Po uzyskaniu wiadmości o zaistnieniu wypadku przy pracy (może być to powiadomienie ustne, wypadek przy pracy mógł wydarzyć się poza siedzibą firmy) pracodawca ma obowiązek dokonać czynności zbadania okoliczności i przyczyn wypadku oraz sporządzić protokół prawnej kwalifikacji wypadku.

Nie dokonanie czynności powypadkowych może skutkować sankcjami prawnymi!
Pracodawco, czy wiesz, że masz obowiązek dokonać pomiarów oświetlenia stanowisk pracy w twoim zakładzie pracy ( nawet na stanowiskach biurowych )

Specjalista do spraw wypadków przy pracy:
mgr inż. Michał Stronka
tel. kom.: 602 268 049
ul. Adama Haber-Włyńskiego 8
60-408 Poznań
NIP 779-204-50-67
e-mail: behpoz@wp.pl